MELANIE MEYER-TISCHLER
Ich verfolge die Haltung des lösungsorientieren Denkens und Handelns. Als systemischer Coach (zertifizierte Ausbildung nach dem DBVC) und Coach für Stressmanagement und Burnout-Prophylaxe, begleite ich meine Kunden und Klienten als Sparringspartner bei ihrer persönlichen Entwicklung, Kompetenzerweiterung und Reflektion. Darüber hinaus bin ich studierte Wirtschaftspsychologin und Expertin für die Gestaltung, Durchführung und Beurteilung der psychischen Gefährdungen in Unternehmen.
Ich begleite Unternehmen auf dem Weg zur Optimierung einer nachhaltigen Arbeitsplatz- und Unternehmenskultur und bin spezialisiert auf die Themen emotionale und psychische Belastung im Arbeitskontext.
Als freiberufliche Dozentin an der Hochschule Fresenius, für den Schwerpunkt betriebliche Gesundheitsförderung, gebe ich mein Wissen an die nächste Generation weiter und betreue darüber hinaus, Bachelorarbeiten und studentische Projekte mit externen Partnern.
MICHAEL BASEL
Als systemischer Coach und Teamentwickler (zertifizierte Ausbildung nach dem DBVC) steht für mich stets eine wertschätzende Haltung gegenüber meinen Kundinnen und Kunden und eine lösungsorientierte Arbeitsweise im Vordergrund.
In Teamentwicklungen, Trainings und Einzelcoachings oder bei der Moderation von krisenhaften oder konfliktbeladenen Prozessen arbeite ich unter anderem mit der öffentlichen Verwaltung, Banken, Hochschulen, Reiseveranstaltern und großen öffentlich-rechtlichen Sendeanstalten.
Die Weiterentwicklung von Menschen ist für mich eine sinnstiftende Aufgabe, die ich nicht zuletzt in über 100 Personalentwicklungsworkshops umsetzen konnte.
Vor meiner Zeit als Coach und Teamentwickler habe ich rund 30 Jahre in der freien Wirtschaft für international aufgestellte Unternehmen gearbeitet. Hier konnte ich einen sehr guten Einblick in die Strukturen und Abläufe von Organisationen gewinnen. Diese Erfahrungen - sowohl als Mitarbeiter wie auch als Führungskraft - bringe ich in meine heutige Tätigkeit mit ein. Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer meiner Workshops und Trainings spiegeln mir immer wieder, dass sie sich von mir verstanden und abgeholt fühlen und die Arbeit daher von einer hohen Authentizität geprägt ist.