work2gather

Mit work2gather bieten wir ein lösungsorientiertes und passgenaues Format, um neue Veränderungsprozesse in Ihrer Organisationen aktiv zu entwickeln und diese nachhaltig und damit erfolgreich zu implementieren. Dabei legen wir Wert auf die Integration aller Beteiligten in den Kreativ- sowie Umsetzungsprozessen.

"Wir machen alle Akteure zu Beteiligten des Erfolges".

Wir verfolgen die Haltung der systemischen Denkweise und betrachten Organisationen als soziale Systeme. 

Veränderung, Weiterentwicklung, Vorankommen und Lösen von (komplexen) Fragestellungen kann nicht geschehen, wenn nur bestimmte Elemente im Unternehmen fokussiert werden. 

Dies bedeutet, dass Ihr Unternehmen die Chance ergreifen kann, sich unter der Voraussetzung von Interaktion aller Beteiligten neu zu bilden, verändern oder weiterzuentwickeln. Denn nur dann kann ein soziales System entstehen oder Bestand haben.  

UNSERE MOTIVATION

Es ist unser oberstes Ziel, unsere Kundinnen und Kunden lösungsorientiert durch ihren persönlichen Prozess zu begleiten. Unsere Überzeugung, dass die Lösung für bestehende Herausforderungen meist im System selbst zu finden ist, leitet unsere Arbeit. Wertschätzender Umgang mit Menschen und lösungsorientiertes Bearbeiten unterschiedlichster Fragestellungen, gehören zu unserem professionellen Selbstverständnis und unserer täglichen Arbeit. 

Wir sehen uns nicht als Experten, die nach dem Gießkannenprinzip vorgefertigte Lösungen über Ihr gesamtes Unternehmen gießen, sondern wir unterstützen Organisationen dabei, ihre eigenen Lösungen zu erarbeiten und sie individuell zu implementieren. Wir begleiten Sie als Sparringspartner bei Ihrer persönlichen Entwicklung, Kompetenzerweiterung und Reflektion. 

UNSERE VISION

Jeder fängt mal klein an - so wie wir. Aus einer gemeinsamen Vision möchten wir zusammen Schritt für Schritt etwas Großes entstehen lassen. Unsere Vision ist es, dass Unternehmen und Organisationen work2gather als einen Ansatz kennen- und wertschätzen lernen, den sie für sich und ihre Mitarbeiter zu ihrer Unternehmensphilosophie werden lassen.

UNSER TEAM

Wir, das sind Melanie Sichelschmidt und Michael Basel, haben uns vor 5 Jahren im Rahmen unserer Coachingausbildung, bei der „coachingakademie Hamburg“, kennengelernt. Der unbedingte Drang, die Entwicklungsfelder des Gegenübers beim Coaching herauszufinden und Organisationen beim Finden von eigenen Lösung zu begleiten, haben uns von Beginn an fasziniert. 

MELANIE SICHELSCHMIDT

MICHAEL BASEL